各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：

　　去年以来，各级党委、政府认真贯彻落实省委、省政府《关于做好劳务输出工作的若干意见》精神，切实把劳务输出工作作为发展壮大县域经济、切实增加农民收入的重要途径，加强宣传教育，强化技能培训，健全目标责任管理，加大资金投入力度，提高劳务输出组织化程度，形成了政府引导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作局面，有力促进了全省劳务输出工作的健康发展。2004年全省劳务输出338万人，较上年增加110万人，完成计划的130%；其中：有组织输出101．4万人，占输出总量的30%，较上年提高10%；输出前参加培训的59．4万人，较上年同期翻了一番；打造了如“蓝田厨师”、“米脂女子家政”，“宝鸡技工”等劳务品牌。劳务输出收入预计可达135亿元，人均劳务收入近4000元。为树立典型，表彰先进，进一步做大做强我省劳务输出工作，省政府决定对在2004年劳务输出工作中做出显著成绩的咸阳市人民政府等38个先进单位予以通报表彰，并对其中11个劳务输出工作先进市（区）和2个劳务输出工作先进办事处各奖励1万元；对20个劳务输出工作先进县（区）各奖励2万元。

　　希望获得“劳务输出先进集体”称号的单位，发扬成绩，再接再厉，在今后的工作中取得更大成绩。同时，也要求各级政府和省级有关部门在新的一年里，继续深入贯彻省委、省政府关于做好劳务输出工作的一系列指示精神，以先进为榜样，按照“巩固、稳定、完善、提高”的方针，加强服务，大胆创新，落实责任，真抓实干，努力推动我省劳务输出工作迈上新的台阶。

　　附件：2004年度全省劳务输出工作先进集体名单


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陕西省人民政府
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年一月十八日


附件：2004年度全省劳务输出工作先进集体名单


　一、劳务输出工作先进市（5个，各奖励1万元）

　　咸阳市人民政府

　宝鸡市人民政府

　渭南市人民政府

　汉中市人民政府

　延安市人民政府

　二、劳务输出培训工作先进市区（4个，各奖励1万元）

　　铜川市人民政府

　安康市人民政府

　榆林市人民政府

　杨凌示范区管理委员会

　三、劳务输出组织化工作先进市（2个，各奖励1万元）

　　西安市人民政府

　商洛市人民政府

　四、劳务输出工作先进部门（5个）

　　省劳动和社会保障厅

　省教育厅

　省财政厅

　省农业厅

　省扶贫开发领导小组办公室

　五、劳务输出工作先进办事处（2个，各奖励1万元）

　　省政府驻深圳办事处

　省政府驻上海办事处

　六、劳务输出工作先进县区（20个，各奖励2万元）

　　凤翔县人民政府

　　扶风县人民政府

　礼泉县人民政府

　　永寿县人民政府

　长安区人民政府

　　蓝田县人民政府

　富平县人民政府

　　临渭区人民政府

　印台区人民政府

　　杨陵区人民政府

　黄陵县人民政府

　　甘泉县人民政府

　绥德县人民政府

　　横山县人民政府

　镇巴县人民政府

　　南郑县人民政府

　紫阳县人民政府

　　旬阳县人民政府

　柞水县人民政府

　　山阳县人民政府