中铁二十局一处在上级党委的正确领导和驻地政府的关心支持下，继承 和发扬人民军队的优 良传统，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，使企业生产经营和精神文明建设取得丰硕成果，呈现出强劲的发展势头。  “九五”期间，该处多次被驻地省市评为先进企业、重合同守信用企业、综合治理先进单位、计 划生育先进单位；有76项工程被评为优质样板工程，7项工程被评为省优、部优工程，苏州工业 园区青秋浦大桥被评为国优工程，沪宁高速公路、上海成都路高架桥获得鲁班奖；有328人 次受到上级表彰，处长刘代文同志被评为全国劳动模范。近两年，该处承揽工程计16亿元，完 成投资102亿元，实现利润5261万元。去年，该处被渭南市评为文明单位，处领导班子被 中国铁道建筑总公司评为“四好班子”。  该处党委把精神文明创建活动始终放在与生产经营同等重要的位置。每年都围绕总体目标 ，研究、制定创建规划及阶段性工作措施，使创建活动年年有新内容、新举 措、新目标。  为了提高广大干部职工对精神文明创建活动的认识，他们通过组织学习、召开座谈会等 形式，广泛宣传，大造声势，使全处上下形成了积极开展创建活动的可喜局面。  在创建活动中，该处一是以贯彻“三个代表”重要思想为重点，抓好领导干部的 思想政治建设。他们把学习邓小平理论和“十五”大精神、“三个代表”重要思想作为主要 内容，完善学习考核制度，并结合工作实际切实解决好三个方面的问题：提高认识，增强学习的自 觉性；通过学习，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观；用理论指导实践，提高业务能力和工作水平 。二是积极发挥党组织的作用，抓好基层党组织和党员队伍建设。紧紧围绕企业中心工作和文明创建活动 ，开展争创“五好党支部”、“党员先锋岗”、“红旗责任区”和争当“六好党员”活动， 先后有6个基层党支部、16名党员、5名党务工作者被局以上党委评为“五好党支部”、“六 好党员”、“优秀党务工作者”。三是认真抓好职工队伍的职业道德教育。以塑造企业形象 、培育企业精神、提高市场竞争力为目标，全面提升职工队伍的思想道德素质。把文明创建活动与思想政治工作融为一体，与生产经营活动融为一体，使职工的思想观 念得到转变，素质得到提高。四是结合行业特点，开展“讲文明、树新风、 创优质、做贡献”的创先争优活动。组织职工积极参与文明工地、文明家庭、青年文明号工 程、岗位成才标兵等创建活动。五是按照“三五”普法要求，围绕企业生产经营，对 职工进行有计划、分层次的法律知识教育，增强其法律意识；综合治理工作实行 目标管理，处与项目部、基地签订治安合同，强化施工一线和机关、基地的治安防范，以保 障企业财产和职工人身安全。  通过这些创建活动的开展，不仅使该处树立了良好的企业形象，而且为生产经营提供了有力的思想保证和精神动力，企业生产规模不断扩大，经营范围不断拓展，经济实力明显增强。★