一、进一步提高思想认识。医疗保险制度改革,是一项艰难复杂、意义重大,又是开创
性的事业。搞好这项事业,是我们肩负的光荣使命。这就需要有一个好的精神状态。现在有
些同志对能否处理好改革中遇到的各种矛盾心存疑虑,有的领导同志担心搞医疗保险使政府
背上负担,搞不好会影响社会稳定,怕冒风险。实际上,包括医疗保险在内的整个社会保障
本身就是政府的责任,你想躲也躲不掉,况且从全国和我省已经启动运行的地方看,总体上
是很平稳的。要说风险,如果医疗保险乃至整个社会保障问题不解决,老百姓总是有后顾之
忧,手里的钱不敢花,消费上不去,经济拉动不起来,那才是最大的风险。所以说,要解决
我们同志中存在的这样那样的思想认识问题,要完成今年的工作任务,首要的还是要统一思
想认识,尤其是统一各级领导的思想认识,要进一步、反复地学习领会国务院医改《决定》
的精神,了解掌握医改的实质、政策和新制度的运行机制。
二、明确责任,落实任务,努力扩大覆盖面。为确保今年任务的完成,省政府已决定对
医改工作实行目标责任制,要将医改工作目标任务分解、量化到各地市,纳入省政府对市政
府的目标考核内容,以最大限度地调动各地市的工作积极性、主动性和创造性。各地市也要
在今年目标任务的基础上,相应制定出工作进展的计划,并对县市(区)实行目标责任制,把
今年的任务落到实处。完成目标任务,要抓住重点地区。从省上来说,重点地区就是关中,
即西安、宝鸡、渭南、咸阳。我省约三分之二的职工集中在关中地区,如果关中地区的任务
完成的不好,势必对全省工作造成极大的被动。前一段关中地区各地市工作取得了一定进展
,但整个工作落后于陕南三地市。希望这些地市的同志迎头赶上,要认真总结一下,找出工
作薄弱之处,向工作先进地区的同志学习,借鉴一下他们抓工作的好经验和做法,把自己的
工作大大向前推进一步。扩大覆盖面,确保今年医改工作目标任务的完成,还有一个重要
的问题,就是要认真贯彻落实好属地原则。各行业部门要无条件的参加地方的医疗保险,这
是医疗保险制度改革的一项基本原则,也是朱镕基总理关于所有职工都要参加基本医疗保险
,撐抟宦┩鴶的指示所要求的。可能一些部门同志在思想上有误区,认为工资高、医疗待遇
好,想游离于医疗保险之外,这是不行的。社会保险就要覆盖全社会,如果收你的给你用,
收我的给我用,就不叫社会保险,叫个人保险。社会保障就是政府对社会物质利益分配的二
次调节手段,条件好的,多缴一些,也是对社会的贡献。
三、健全管理机构,加强队伍建设。建立健全医疗保险管理机构是当前进一步推动医疗
保险制度改革的重要条件。必须尽快把机构、编制问题解决好。各地市的同志要利用机构改
革这个有利时机,与有关部门加强沟通,做好职能设计、机构配置、人员编制、经费预算的
方案,争取尽快把机构建立起来。在这项工作中要注意四个问题:一是要有统一的医疗保障
行政管理机构。二是要遵循政事分开的原则。三是经办机构设置要适应医疗保险的工作特点
和社会化服务的工作要求,以形成系统灵敏的医疗保险管理运行机制。四是人员配备上,要
选择那些德才兼备,热心医改而又熟悉医保管理的人员,并要继续强化培训工作,培养的重
点要从政策培训转到业务培训上,通过举办培训班,现场观摩,出外考察等多种形式培养一
批既懂医,又懂经济,既有政策水平和理论知识,又会实际操作的“复合型人才”。
四、夯实管理基础,确保稳健运行。2000年是政府的摴芾砟陻,只有健全管理制度,夯
实管理基础,完备管理条件,提高管理水平,才能保证基本医疗保险制度的稳健运行。今年
我们要着重抓好医改方案已启动实施地区的规范运作,重点加强三个方面的管理:一是加强
基本医疗保险基金的管理,要认真做好统筹基金和个人账户的征缴、建账、支付、监控,并
在实际工作中不断完善,确保医疗保险基金收支平衡。二是加强医疗保险和医疗服务管理,
建立用药、诊疗、服务设施管理、定点医疗机构、定点零售药店的管理办法和措施。形成规
范的管理体制和管理制度。三是加强医疗保险信息管理。进一步规范全省各级医疗保险经办
机构的信息化管理工作,提高医疗保险信息化管理水平,使之科学化、标准化和统一化。
五、加强调查研究,解决重点难点问题。医疗保险制度改革是一项新的事业,整个改革
还处在起步阶段,运行中还可能出现这样那样的问题,具体的管理措施还需要完善。省、市
医改部门要通过经常性的调研,不断研究改革中出现的新情况、新问题,探索解决的办法。
例如:封顶线以上费用的解决途径问题,特定行业企业补充医疗保险的问题,如何配合税务
征收的问题,等等。这些问题都是大家普遍关注的热点、难点问题,亟需通过调查研究,
进行可行性论证,拿出解决的对策和处理办法,以使这项改革逐步趋于完善。★