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巩德顺副省长指出要努力实现国有煤炭企业三年改革与脱困的目标

巩德顺副省长指出要努力实现国有煤炭企业三年改革与脱困的目标

时间: 2008-06-25 16:00

  国家提出的国有企业三年改革脱困的目标是一项重大的经济任务,也是一项重大的政治任 务。煤炭行业要实现改革与脱困的目标,除了要抓好关井压产,控制总量。同时,还要认真做 好以下几项工作:
  一、加大改革力度,加快关闭破产实施步伐,从源头上减少和消除亏损企业。对资源枯竭、 长期亏损、扭亏无望、资不抵债的煤炭企业实施关闭破产,是国家推进煤炭工业结构调整和重 组,加快扭亏脱困步伐的一项战略性措施。要紧紧抓住国家把煤炭列为结构调整重点行业的机 遇,加大工作力度,积极争取把我省一些扭亏无望的煤炭企业列入国家关闭破产计划,务求在 近期取得重大突破。
  二、加大减员增效、下岗分流和实施再就业工程的力度,进一步解决人多、效率低的问题。 目前导致企业效益差、亏损大的主要原因之一仍然是冗员过多。各企业要按照已下达的减人任 务,坚决实行以产定人、减员增效、搞好再就业工程。减人不仅生产一线要减,更重要的是各 级机关和辅助部门、单位要减,真正做到减人提效。要继续抓好产业结构调整,大力发展多种 经营,培育新的经济增长点,开辟多种渠道分流安置富余人员。鼓励和支持下岗职工自谋职业。
  三、进一步强化企业管理,深挖内潜,向管理要效益。加强和改进企业管理是企业脱困的 重要基础,是提高企业竞争力的必要条件。在市场制约逐步加剧的情况下,要增强竞争能力, 必须坚持眼睛向内,有针对性地加强生产经营管理。通过管理基础的加强,使企业有更强壮的 体魄去抵御市场的风浪,与强大的对手竞争。要进一步学习推广邯钢经验,以实现脱困目标为 前提,倒推目标成本,并层层分解落实,严格考核、奖惩兑现。学邯钢,最根本的一条,就是 企业领导班子敢抓敢管,真抓实干,在企业内部建立起严格科学的管理制度,敢于在“否决” 上动真格,不迁就,不照顾,堵住弄虚作假和资产流失的现象。
  四、适应市场变化,提高煤炭市场占有率。在煤炭供大于求的情况下,加强市场营销工作 显得尤为重要。企业一定要依靠生产适销对路的产品和良好的销售服务,提高产销率。降低库 存煤量,缓解资金紧张局面。要搞好市场预测和调查,根据市场需求变化,积极调整产品结构 和经营战略,从主要依靠增产增销转到以质量、品种、效益取胜。国有重点煤矿的营销工作做 得还不够好,出省煤出不去;而一些不给经营许可证的小企业、个体户反而能把煤卖出去,国 有大矿难到不如他们?我们要考虑一下,我们的营销手段和他们究竟差在什么地方?所以,煤炭 行业确实要增强市场意识。原来我们省外市场占有率还是挺高的,为什么现在萎缩了,首先要 从自身找问题,从自身找不足,采取措施解决问题,弥补不足。营销问题是目前陕西煤炭行业 适应市场变化,抢占煤炭市场,提高产销率的一个重要环节。抓管理、抓市场,一外一内要很 好地结合起来。同时,要利用国家对煤炭出口的优惠政策,积极开拓国外市场,多出口,多创 汇。
  五、进一步加强企业班子建设。建设一支高素质的企业领导干部队伍,对扭亏脱困工作关 系重大。各级党组织一定要对现有的领导班子进行一次全面的考察和调整。对确因内部管理不 善造成严重亏损的企业,要下决心果断调整那些职工意见大,内部矛盾和问题突出,对脱困工 作缺乏信心和责任心,拿不出脱困办法的领导班子。特别是一把手,该换的就要换。同时,要 加强对企业领导班子的监督,坚决防止和纠正独断专行、各自为政、个人凌驾于组织之上及贪 污腐化等错误和违法乱纪行为。

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