当前，脱贫攻坚已到攻城拔寨、决战决胜的冲刺阶段，泾阳县坚持攻坚“旱腰带“地区，围绕解决特殊贫困群体和影响“两不愁三保障”的突出问题，做到一手抓整体脱贫一手抓低收入返贫，夯实责任、精准发力，确保全县剩余的881户1547名贫困人口如期高质量脱贫。

强化党建引领 凝聚奋进力量

该县落实“三级书记”抓脱贫攻坚工作责任，扎实开展“三级书记”遍访贫困户活动，引导形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。切实发挥村级总队长作用，深入开展“五个示范村”创建活动，“立标杆、强引领，优示范、促提升”，坚持量化目标、严格考核、科学评价、动态管理，建立规范严密的评比管理体系，促进农村基层党组织建设更加规范化、标准化。

强化人员素质 增强帮扶实效

该县聚焦能力提升、素质增强，采取集中轮训、学考结合、观摩交流等灵活多样的方式，切实做好政治理论培训、扶贫业务培训、方法技能培训，着力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的扶贫干部队伍。聚焦培养干部，锻炼干部，把优秀干部放到脱贫攻坚一线锤炼，注重在脱贫攻坚一线选拔优秀干部，进一步激发扶贫干部担当作为、干事创业的热情，实现脱贫攻坚与干部培养的双推进。

强化合力攻坚 激活内蓄动能

该县积极引导各类社会组织发挥自身优势，动员行业企业投入产业扶贫、基础设施建设；动员科技类、学术类社会组织通过智力和技术支持，参与脱贫攻坚；组织教育类社会组织广泛参与教育扶贫；组织医疗卫生类社会组织开展义诊、免费体检等公益扶贫活动；动员志愿服务组织引导社会各界深入贫困村、贫困户开展扶贫活动；动员引导社会各界积极参与消费扶贫，着力打造泾阳消费扶贫新品牌。

强化精细管理 谋求慎密实效

该县坚持精细化管理和精细化推进，将各项任务细化分解到周、到月、到季，建立好工作清单台账，强化日常监测和日常管理。继续实行“三色管理”制度，坚持一月一研判、一调整、一公示，晾晒工作成效，接受群众监督，倒逼整改落实。把日常管理与统筹推进紧密结合起来，采取擂台赛、观摩赛等行之有效的形式，做好样板村、示范点、典型户的打造和树立，在全县掀起勇实践、敢探索、强争比的“比学赶帮超”工作热潮。

强化作风建设 激发担当作为

该县开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，坚持早预防、早发现、早解决。充分运用“三项机制”“四种形态”，加大对广大脱贫攻坚一线干部的关心关爱和保护力度。持续加强督导检查力度，对不认真履职、违反工作纪律和不能按时完成工作任务的人和事，严肃进行问责，倒逼各项政策措施落实，以过硬的作风决战决胜脱贫攻坚，以优异的成绩打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。