近日，陕西地税研发的税收执法质量考核评价系统和督察内审“督审宝”应用软件在全省地税系统正式推广运行。两个系统的开发和应用，是陕西地税贯彻全国税务系统督察内审工作会议精神，落实《全国税务系统督察审计规范》（1.0版），着力提高督察内审信息化水平，不断开创督审工作新局面的又一重要举措。为全系统税收执法质量考核提供了有力抓手，为进一步规范督察内审工提供了新思路，对于提升督察内审工作站位具有重要意义。

税收执法质量考核评价系统是地税督审部门在总结近年督察内审工作经验的基础上，按照“突出重点、简化操作、防控风险”原则，集中力量研发的自动实时考评系统。系统以督审工作实践中发现的典型问题为蓝本，设置了未按规定催报等9项指标，通过与“金税三期”征管数据进行分析比对，实现对全系统税收执法情况监控、评价的“一把尺子量高低”，有效督促基层税务机关重视执法质量，及时纠正和改进执法中存在的问题，规范执法行为，提高执法质量。同时，通过考评系统可以及时全面掌握督审疑点，为督审工作开展提供了精准目标，显著提升了督审工作质量和效率。

“督审宝”以《全国税务系统督察审计规范》（1.0版）为基础，梳理出税收执法和财务管理工作中共18个督察审计大类的2083个检查点，逐项列明了具体检查方法，并整理督审相关法律法规及规范性文件等426个，形成了法规正文库、督审快查对照表和法律法规编码目录三项建设成果，实现了督审检查“执行政策统一、检查方法统一、文书规范统一，疑点筛选无遗漏”的“三统一，无遗漏”，为督审工作提供了规范化辞典，对提高督审工作质量和督审人员工作水平具有重要促进作用。

与此同时，近年来全省地税系统通过大胆探索实践，在督审工作多个领域取得了显著成绩。按照“先审后任、先审后离”干部管理原则，累计对94名领导干部进行了经济责任审计；全力推进跨区域督审改革试点，将全系统督审项目改由省局集中统一管理，累计抽调184人次组成31个督审工作组，对全省77个单位实施督察审计，为实施跨区域督审改革提供了宝贵经验；同时，在不突破系统“三定方案”的基础上，全面规范了各级督审专（兼）职人员配备，在不新增机构和编制前提下，为督审工作顺利开展提供了坚实人才保障。