杨凌示范区高度重视，及时召开会议，安排部署权责清单编制工作。一是明确工作目标和任务，编制了示范区管委会工作部门权力清单和责任清单《工作指南》，就具体工作内容进行详细说明。二是制定了示范区权力清单和责任清单工作《日程安排表》，明确时间节点。三是确定各部门分管领导及联络员，清单编制工作人员各自对接单位，夯实责任，落实目标。四是召开权责任清单编制工作培训会，统一认识、统一研讨、统一标准、统一解答，增强了清单编制业务熟练程度。五是通过办公电话联系、QQ群交流、深入工作部门沟通等多种方式进行业务指导。六是建立考核机制，严格按照《日程安排表》督查，将此项工作纳入示范区的季度和年度目标任务考核，倒逼各部门高度重视、认真对待、形成合力。同时，按照“筹备—梳理—审核—反馈—审定—公示”的工作程序，对32个部门的权责清单进行了梳理审定和公示。截至目前，共公示权力清单978项、责任清单 321项、公共服务55项、监管制度117项。

通过编制权力和责任清单，明确了部门职责，方便了群众办事。一是方便了群众知情。通过编制权责清单，把每一个部门的每一项具体行政权力的项目名称、实施主体、实施依据、责任事项、承办机构、服务电话和监督电话都“晒”得明明白白。二是方便了群众办事。群众足不出户就能了解政府部门的权力和职责，通过网页就可以和政府部门实现零距离交流，办事流程、所需资料、办理时限、具体联系电话等一目了然。三是方便了群众监督。权责清单的公布大大强化了群众对政府部门的监督，哪些权力过于集中，哪些需要联合执法，哪些是不作为、乱作为, 哪些是越位、缺位，哪些权力被滥用, 群众都可以“按图索骥”，心里明明白白，从而对不规范用权执法行为进行申诉，保障了群众的知情权、参与权、监督权。