服务保障能力全面加强。我省摸清底数需求，完成劳动年龄段自主就业退役军人就业实名制登记，并加强“6+1+1”服务，搭建8个特色平台，建立10项工作机制，细化、量化15项具体举措，指导各地积极促进退役军人就业创业。结合开展“基层基础基本建设年”，在退役军人事务系统开展“大学习、大培训、大练兵、大比武”活动和示范型退役军人服务中心（站）创建工作。

教育培训工作提质增效。我省坚持把学历教育和职业技能培训作为增强退役军人就业竞争力的基本途径，适应性培训坚持即退即训、全员参加，坚持线上培训不间断，利用54家优质线上技能培训平台和覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，动员广大退役军人参加线上技能培训专项行动。依托省退役军人教育培训联盟搭建“陕西省退役军人就业创业教育培训线上平台”，对退役军人进行职业技能培训。

多渠道促进就业成效显著。我省全力做好退役军人就业安置工作，坚持推行“直通车”安置方式，实行功绩制打分排名选岗；全力做好招聘就业服务，组织“戎耀三秦”退役军人线上招聘、直播带岗；全力拓宽就业渠道，在全国率先打造“互联网+”汽车后市场中的退役军人服务品牌；全力做好就业帮扶，开展送岗位、送健康、送法律、送技能、送政策、送温暖上门服务。

推动创业创新举措有力。疫情发生后，全省退役军人事务系统以创新引领创业，以创业带动就业，通过走访调研、政策扶持、上门服务等方式，指导退役军人创办的企业用好用足国家出台的“免、减、缓、返、补”等扶持政策。持续优化创业环境，聘任退役军人创业导师，建立省退役军人就业创业基地，举办退役军人“新征途”创业大赛，提供多种形式的创业支持和优质服务。树立军创品牌和典型，宣传表彰一批优秀退役军人企业家，发挥示范引领作用。