时代变迁，“枫桥经验”在奋进中熠熠生辉。

　　55年前，浙江枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”；15年前，时任浙江省委书记的习近平要求充分珍惜、大力推广、不断创新“枫桥经验”；5年前，习近平总书记强调要把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好……

　　“枫桥经验”之所以历久弥新，能有着跨越时空的深远意义、经久不衰的旺盛活力、与时俱进的开拓进取，就在于其始终依靠党的领导这一优势，始终坚守人民至上这一初心，始终激活基层基础这一深厚本源，始终弘扬改革创新这一时代精神。

　　“枫桥经验”正在三秦大地践行着时代使命，呼应着群众对美好生活的企盼向往。全省各地不断践行创新推广“枫桥经验”，积极探索多元化矛盾纠纷化解机制，有效提升基层治理能力和水平。近3年来，相关部门共排查各类矛盾纠纷3.4万余起，调处3.3万余起，调处率达到97%以上，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　要使“枫桥经验”花开三秦结出硕果，就需要顺应形势的变化，不断赋予“枫桥经验”新的时代内涵，方能使“枫桥经验”之花永不凋零、永葆旺盛生命力。

　　随着改革开放的不断深化、体制的转换和利益格局的调整，能否正确处理好新形势下的新问题新矛盾，能否及时消除和化解各种不稳定因素，成为考验各级干部的时代命题。这就要求我们应充分认识“枫桥经验”的广泛性，它不仅适用于农村，也适用于城市；不仅适用于社会治安，也适用于其他各项工作。践行发展“枫桥经验”，就要把不断满足群众对美好生活的需要作为社会治理的出发点和落脚点，一切为了群众、依靠群众，不断创新群众参与机制，完善基层矛盾纠纷源头预防、多元化解机制，坚持打造典型、培育推广全省基层社会治理的好办法好经验，不断为新时期“枫桥经验”注入能量。

　　践行发展“枫桥经验”，应加强基层党组织建设。党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量，是我们党执政为民最为重要的组织基础。要发挥基层组织做群众工作的关键作用，深入细致地做好群众思想工作，理顺不良情绪、化解矛盾纠纷，使群众理解、拥护并积极投身改革发展的大潮中。

　　践行发展“枫桥经验”，应发挥领导干部靠前指挥的作用。领导干部要坚持工作重心下移靠前指挥，像抓“平安陕西”建设一样，既要抓基层，选有能力的人严抓实管，又要抓基础，全面提高平安创建工作的能力和水平，还要抓苗头，把问题解决在萌芽状态，解决在发生之初。尤其对于群体性突发性事件，领导干部要在第一时间了解掌握情况，靠前指挥、果断决策、妥善处置，防止小事变大事、个案变群体事件、局部问题变整体性问题。

　　践行发展“枫桥经验”，应推进基层社会治理智能化。智能化是社会治理的技术创新，是有效提高社会治理效率性、精准度的需要。推动社情民意在网上了解、矛盾纠纷在网上解决、正能量在网上汇聚，使社会治理从线下向线上融合、单纯监管向社会协同转变，让群众在指尖上办成事办好事。

　　“枫桥经验”是一笔宝贵精神财富。在新时代生动实践发展“枫桥经验”，把党的群众路线坚持好、贯彻好，不断推进基层社会治理现代化、维护社会和谐稳定、促进经济社会持续健康发展，是新课题新任务。我们唯有立足实际、注重实效、常抓不懈，才能让“枫桥经验”之花在三秦大地更加绚丽灿烂。