今年以来，铜川市聚力打好稳就业促增收硬仗，精准施策，全力以赴稳存量、扩增量、兜底线、优服务，努力以促进高质量充分就业带动群众持续稳定增收。

紧盯重点群体就业

“家人们，这是我们公司制作的足浴包，艾草香味十足，晚上泡一包，特别舒服……”12月17日，在位于耀州区的陕西药王故里艾业有限公司直播室，主播潘姐正推介公司产品。潘姐腿脚不便，公司给她提供了一个工作平台。

陕西药王故里艾业有限公司专注于艾草种植、加工生产、康养服务等。在发展的同时，公司成立残疾人直播基地，开设残疾人电商培训班，帮助残疾人掌握一技之长，为他们提供就业岗位。

公司销售主管蔡夏利介绍，公司还成立了孙思邈中医技能培训学校，聘请专业老师，并联合人社部门、相关院校开展推拿、拔罐、艾灸等中医技能培训。

近年来，耀州区以本土艾草种植、加工产业为主体，依托药王孙思邈中医药文化产业，着力培育打造“耀州艾农”特色劳务品牌，累计培训艾草种植加工人员近1000人。以“耀州艾农”为代表，铜川精心培育打造“铜川小芳月嫂”“耀瓷工匠”“宜君山地果艺师”等具有地域特色的劳务品牌，创造更多就业机会。

针对高校毕业生、退役军人、农村劳动力等不同群体特点，铜川还实施了一系列精准化、个性化的就业帮扶措施，着力稳住就业基本盘。

对高校毕业生，铜川开展公共就业服务进校园活动，深化校企合作，与知名企业合作开设“订单班”，建成就业见习基地93个。对退役军人，铜川举办2025年退役军人服务季活动，开展3场专场招聘会，推送岗位2000余个。对农村劳动力，铜川持续开展“春风行动”“春暖农民工”等专项服务活动，建成全省首批5家标准化零工服务中心。

紧扣产业需求赋能

11月6日，王益区2025年社区工厂专场招聘会在黄堡镇举行，旨在解决社区工厂用工紧、招工难问题，吸引更多本地群众就近就地就业。为确保活动精准匹配岗位需求，工作人员提前深入企业调研，细致梳理岗位清单。最终，10家企业参会，带来20余类岗位。

返乡青年张晨围着展位仔细询问岗位职责、薪资待遇、晋升空间，在咨询中发现一家企业正招收适合应届生的岗前培养岗位。他认真登记信息，希望能在家乡发挥自我价值。

铜川从建设补助等17个方面对社区工厂进行全方位扶持，促进乡村产业蓬勃发展，让更多群众在“家门口”稳定就业。目前，累计培育社区工厂110家，在22个易地搬迁集中安置点实现全覆盖，吸纳脱贫劳动力1961人。

铜川立足资源型城市高质量全面转型发展实际，紧扣能源资源、先进制造、特色新兴“三大产业集群”，打造“产业+就业”双轮驱动格局，落实“一项目一专班、一企业一专员”人社服务包抓机制，深入开展“人社工作进园区”，深挖就业岗位，编制重点产业链高层次和急需紧缺人才需求目录，同时围绕新兴产业，不断拓展新的就业增长点。宜君县已成为阿里巴巴和蚂蚁集团在西北地区县级业务量最大的“人工智能标注”基地。

铜川还强化政策支撑，落实重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，用足用好阶段性降低失业、工伤保险费率以及稳岗返还、扩岗补助等政策，助力企业降本增效、稳定就业存量。

促进供需精准匹配

“从前找工作得四处跑。现在，手机一点，岗位信息就能自动推送过来。”住在王益区梅苑小区的张建国说。几年前，他在外地干活，收入不稳定，生活压力大。如今，通过线上平台、零工服务中心等，他在“家门口”就找到了一份稳定的工作，收入不比外出打工少。

近年来，铜川健全公共服务体系，巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，推动公共就业服务向基层下沉，优化升级零工市场，试点建设“家门口”就业服务驿站，高频次开展专场招聘、抖音“直播带岗”，建成“铜易就业”平台，搜集劳动者就业信息，形成精准的职业画像。劳动者输入求职需求后，系统会精准推送5个以上高匹配岗位，提高人岗适配度。

铜川还打造“铜易创业”线上创业服务平台，将创业者关心的难点堵点问题，整合成创业者视角的“一件事”，实现找政策、找场地、找资金、找人才、找活动、找项目、找培训等服务功能，助力高效精准创业。

在今年5月举办的铜川市陶瓷行业职业技能大赛中，返乡就业的关汉文凭借精湛的拉坯技术脱颖而出，获得项目一等奖。“这是对我极大的激励。”关汉文说，“大赛让我与许多优秀的工匠建立了联系，也让我开拓了眼界。”

铜川立足千年耀瓷文化资源禀赋，举办陶瓷技能大赛，探索“技能培训+竞赛选拔+就业创业”的服务模式，提升从业者技能、激发创新创造活力。

此外，铜川构建“培训+认定+就业”全链条服务体系，围绕家政、先进制造、数字经济等市场需求量大的领域开展技能培训，年均培训5000人次，促进供需平衡。(记者 赵杨博)