《方案》明确提出，行动期间，咸阳市将深入推进职业技能提升工程，开展补贴性培训8万人次以上；以就业为导向，开展康养领域技能人才培养，每年培养养老、托育、家政、照护等康养领域技能人才2000人次以上；开展“揭榜挂帅”项目化培训，每年培训高级工以上技能人才300人次以上；锻造梯次衔接的高素质技能人才队伍，新培育高技能人才3000人次以上；推进实施“学历证书+职业技能等级证书”制度，推动职业学校毕业生“人人持证”。

此外，咸阳市将定期公布职业技能培训项目清单，细化完善差异化就业补助补贴政策，支持培训品牌建设，推动落实技能强企工作，广泛开展各行业职业技能竞赛。

“我们将用好用足各类政策提高职业技能培训质效，通过各种形式扩大政策知晓度，及时总结推广一批示范带动作用强、可复制可推广的案例，引导带动更多劳动者技能成才、技能报国。”咸阳市人力资源和社会保障局相关负责人说。（记者：琚鹏飞）