“作为汉中市首批‘骑手友好社区’共建试点之一，汤房社区在暖心驿站里配置了微波炉、冰箱、沙发、饮水机、医药箱等，为我们提供了歇脚休憩的好地方。”6月30日，外卖骑手、汉中市汉台区北关街道汤房社区基层治理流动网格员吴兮说，“在做好日常配送的同时，我会积极参与社区基层治理工作，为共创美好家园出一份力。”

社区与新就业群体的“双向奔赴”，是汉中市以党建引领新兴领域高质量发展的缩影。

新经济组织、新社会组织、新就业群体是经济社会发展的重要主体，也是基层党建的重要阵地。汉中市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧盯工作重点难点，创新体制机制，聚焦“两个覆盖”，持续提升新兴领域党建质效，不断释放红色发展动能。

扩大新兴领域党组织覆盖面

成立不足10年，陕西瑞通达工程造价咨询有限公司就获得了“全国文明单位”“陕西省先进基层党组织”“陕西省民营经济转型升级示范企业”等多项荣誉。

如何做到党建工作与企业发展互促共进？

“我们现有员工50余名，党员占比超过50%。”陕西瑞通达工程造价咨询有限公司党支部书记、董事长王远发介绍，企业党支部推行“一融三领三争当”党建工作法，借助支部联建、志愿服务等方式，引导党员职工带头担当作为，在老旧小区改造、乡村振兴基础设施建设重点项目、重点工程咨询服务中稳扎稳打，发挥专业技术优势，助力行业技术创新发展。同时，企业积极开展青春学堂、红色联建等活动，通过党组织凝聚党员，带动员工向党组织靠拢，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，实现党建发展与企业发展同频共振。

党员工作生活在哪里，党组织就覆盖到哪里。汉中市统筹协调成员单位和县区、镇（街道）同向发力，逐步构建市委领导、行业归口、分级管理、镇街兜底的党建工作格局，推进党的组织建设，先后组建党组织、群团组织3116个，选派党建指导员2099人，非公企业和社会组织党组织覆盖率达88%、66.7%。

激发高质量发展新动能

现场演示心肺复苏术、示范使用逃生绳、发放安全减灾手册……6月16日，以第24个全国“安全生产月”为契机，汉中市曙光应急救援协会在市中心广场设置科普展台，让群众在沉浸式体验中掌握自救知识。

“我们协会是由各行各业志愿人士组成的社会公益组织，现有专业救援队伍5支、正式队员300余名。‘有困难，找曙光’这句口头禅就代表着当地群众对我们的认可和嘉奖。”汉中市曙光应急救援协会党支部书记青华介绍，在协会党支部的带领下，党员带头干、队员齐参与，协会参加了榆林“7·26”特大洪灾、九寨沟地震、土耳其地震等的救援行动，以及桥墩排险、有害漂浮物打捞、人员搜救、公益宣讲等各项任务，累计出勤超1万人次、受益群众18万余人次。

新形势下，基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。汉中市紧扣两新组织发展特点，持续做深党建工作，推动两新组织在服务经济社会发展中发挥更大作用。

据统计，汉中市先后成立快递、交通运输、物业等7个市级行业（综合）党委，指导县区成立30个行业党组织，组建177个镇（街道）“小个专”党建工作站，围绕茶叶、中药材、稻渔等特色产业探索推进产业链党建，搭建“商会联盟”招商引资和“创业有范”企业发展平台，评选党员示范户、诚信经营户121户，带动孵化初创企业40个，协助招引项目23个。

红色驿站建起“连心桥”

随着经济社会的快速发展，新兴行业领域不断“扩圈”，新就业群体的队伍也在日益壮大。

6月25日中午，宁强县大安镇红色驿站惠民食堂逐渐热闹起来。除了附近的居民，不少环卫工人、外卖骑手也来到这里用餐。原来，惠民食堂不仅为附近老人、残疾人等提供低价餐食，还专门为外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体提供9元营养餐，切实让“一老一小”、新就业群体感受到家的温暖。

“针对新就业群体流动性强、服务面广的特点，我们聘请了3名快递员作为社区治理观察员，鼓励他们发挥熟门熟路优势，通过微信随手拍等做好信息收集、政策宣传、文明引导和志愿服务工作，取得了良好效果。”大安镇大安社区党支部书记陈蓉蓉说。

在汉中，这样暖心的案例还有很多。

近年来，汉中市大力推动“骑手友好社区”建设，打造“红色驿站”“司机之家”399个，办理实事43件，引导城区16个社区食堂提供“骑手优惠套餐”，推动1590个畅行小区、655个小区党组织联建。同时，推动行业部门开展新就业群体权益保障专项行动，组织人员招聘、技能培训、法律咨询等活动41场次，及时化解新就业群体劳动纠纷5件、办结咨询建议670余条，群众满意率超99%。（记者：刘枫）