6月10日，在铜川市王益区零工服务中心大厅，10余名女工正专注于编绳、钩织。随着毛线在指尖翻飞，一件件精致的手工艺品便诞生了。

“我们参加了统一组织的免费编织培训，培训完就开始接单，工作时间灵活自由。我现在平均一天能赚100多元，既补贴了家用，又能照顾家人。”46岁的刘志艳说。

王益区零工服务中心以手工编织为切入点，盘活社会剩余劳动力资源，推动传统手工艺与市场融合，为家庭主妇、残疾人、退休人员等群体开辟“家门口”就业增收渠道。目前，王益区已举办多期技能培训，参训合格人员均具备独立完成订单的能力。

“我们构建‘零工服务中心+社区+培训+就业’的完整服务链条，累计带动600余人灵活就业，将继续推广这种服务模式，扩大服务覆盖范围。”王益区就业促进中心副主任李苗说。

今年以来，铜川针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业精准施策，强服务、兜底线，118家社区工厂吸纳脱贫群众就业443人，全市公益性岗位兜底安置4543人。铜川还争取以工代赈专项资金，吸纳更多农村劳动力、城乡低收入人口就地就近就业，扩大劳务报酬规模，实现联得紧、带得稳、收益久。此外，铜川保持零就业家庭动态清零，托稳民生底盘。

“公司处在初创期，用工招聘面临难题。人社部门及时上门对接，通过组织进校园招聘、动员村级就业信息员宣传推荐，短时间内为我们招聘了50名员工，切实解决了招工难问题。”陕西云创智数文化科技有限公司负责人王涛说。

陕西云创智数文化科技有限公司是今年耀州区新招引落地的重点文化产业企业。耀州区人社部门了解企业的用工需求后，安排工作人员对接服务，根据企业实际需求搭建招聘平台，为企业正常经营提供了人力支撑。

耀州区人社局在耀州经济技术开发区设立了就业服务驿站，构建覆盖园区、辐射周边的“15分钟就业服务圈”。同时，在城区交通主干道和人流密集区域的公交站台，打造了4个就业公交驿站，进一步拓宽就业信息传播渠道、扩大服务半径，让就业服务阵地延伸到群众身边、融入市民日常生活，为求职者找工作提供更多选择。

“园区就业服务驿站可为周边群众和企业提供用工招聘、职业介绍、业务代办等一站式服务。就业公交驿站可发布政策和岗位，让求职者找工作更加便捷。首期我们共发布岗位信息491个，涉及企业27家。”耀州区就业促进中心工作人员曹新娟说。

耀州区就业促进中心副主任鄂小刚说：“我们将扛牢打好稳就业促增收硬仗职责，紧盯保障企业用工和帮扶重点群体，统筹做好稳岗助企、技能培训、就业援助、政策扶持等工作，最大限度促进群众就业增收。”

今年以来，铜川线下高频次开展招聘活动，优化升级零工市场，建设“家门口”就业服务驿站；线上打造“铜易就业”“铜易创业”平台，实现岗位信息“指尖触达”。

铜川还开展“春暖农民工”“春风行动”等就业公共服务专项活动，实施“就业大篷车”入村送岗、“点对点”送工入企，开展退役军人就业服务季活动，构建“培训+就业”服务链，打破供需壁垒，实现人岗精准匹配。

5月13日，以“技能成才，促进就业”为主题的2025铜川市陶瓷技能大赛收官。铜川职业技术学院和铜川陶瓷协会签订了校企合作协议，在人才培养与产业融合方面迈出新步伐。

以铜川市陶瓷技能大赛为契机，铜川着力构建从技能培训、竞赛选拔到就业创业的全链条就业模式，打通“赛场”到“职场”新通道，推动技能人才培养与产业需求精准对接。

当前，铜川持续深化职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，聚焦乡村振兴与县域经济发展，培育“耀瓷工匠”“宜君山地果艺师”等优质劳务品牌，拓展就业空间、提升就业质量。（记者：赵杨博）