渭南市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年以来，渭南市聚焦聚力打好稳就业促增收硬仗，成立专项工作专班，细化7个方面49条任务，压实责任链条，并联合组织部门稳定机关事业单位招录规模，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，征集政策性就业岗位2481个，挖掘市场化岗位4.27万个，多渠道扩大就业容量。

为提升就业服务效能，渭南市制定“10+N”公共就业服务计划，举办招聘活动452场次，达成就业意向1.73万人次；针对高校毕业生等重点群体，开展政策服务进校园活动，市辖3所高校2025届毕业生去向落实率51%；实施就业援助专项行动，实现农村劳动力转移就业123.3万人。

此外，渭南市着力优化就业服务质量，通过构建“15分钟人社服务圈”，为6867家企业、个体户和4.98万名灵活就业人员提供免费就业服务；推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，完成技能培训1.54万人，培养持证人员3732名；培育“渭字号”劳务品牌，累计带动就业42万余人。（记者：耿杨洋）