就业是民生之本，一头连着经济发展大局，一头系着千家万户福祉。

2025年，陕西坚持把就业增收作为民生工作头等大事，紧盯高校毕业生、农民工、低收入群体等精准发力，根据不同地域、行业特点系统推进，以高质量充分就业促进群众持续稳定增收。

去年前三季度，陕西城镇新增就业37.77万人，城乡居民人均可支配收入分别增长4.8％、6.0％，打好稳就业促增收硬仗取得阶段性成效，全力保障了群众端稳就业“饭碗”，进一步筑牢了社会稳定的“压舱石”。

政策护航高质量充分就业

在宝鸡市凤翔区六营村，凤翔泥塑市级代表性传承人、返乡创业大学生胡锦伟用创意“捏”活了这门传统手艺。

“从创业资金到人才选送，再到技能培训，一系列政策为我们铺就了稳定的就业增收路。”1月13日，胡锦伟坦言，政府部门的政策扶持帮助他走稳每一步，也带动了周边群众实现就近就业。

就业优先，离不开政策的保驾护航。

去年以来，陕西自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，持续强化稳就业政策支撑，加速释放政策红利。“一方面，我们加力出台增量政策；另一方面，我们落实落细存量政策，打好稳就业促增收硬仗。”省人社厅厅长蔡钊利介绍。

从实施就业优先战略促进高质量充分就业若干措施，到实施支持促进就业提质扩容7个方面政策举措，再到实施促进高校毕业生就业创业10条举措，一揽子优化调整稳就业政策措施推动就业市场供需两端精准匹配。

企业是稳就业的主力支撑。去年以来，陕西出台多项政策，通过实施阶段性缓缴社会保险费政策、扩大社会保险补贴范围、提高相关企业失业保险稳岗返还比例等措施，切实助企纾困稳岗位。

去年前三季度，陕西通过降低失业保险、工伤保险费率为企业减负40.39亿元，发放稳岗返还资金1.41亿元、扩岗补助1632万元。

为促进政策落实落地，陕西省人社部门通过政策“进园区、进企业、进校园、进社区”等系列活动，及时梳理就业市场供需两端需求，并组织人社专员对接解决。

此外，陕西升级“政策服务包”，提供就业创业、社会保险、权益保障等系统化集成服务；推出“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，“不断线”护航求职者就业。

精细服务帮扶重点群体稳就业

元旦假期后的第一周，已在国能榆林化工有限公司实习半年的曹智椿顺利通过转正考试。

去年春招季，这位来自榆林学院的智能制造工程专业毕业生，在校园招聘中找到了如今这份工作。“找工作那会儿，学校给我们毕业生提供了许多帮助，邀请各类企业进入校园进行宣介。企业提供的岗位也与我所学专业匹配。”1月15日，曹智椿告诉记者。

为助力毕业生精准对接招聘单位，榆林学院在校园就业服务驿站提供多项就业服务，并安排就业指导老师精准对接就业困难学生，为他们解决求职过程中遇到的难题。

陕西坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，分类帮扶农民工、脱贫人口、困难人员等重点群体就业创业，通过政策送上门、培训进社区等举措，提供更加多样化、精细化的就业服务，帮助求职者就近就业。

2025年，陕西以就业公共服务进校园活动为抓手，在高校设立就业服务驿站，以擦亮“乐业陕西 ‘就’在三秦”系列招聘品牌为载体，举办“百日千万”“秋季专场”等招聘活动1800余场、提供岗位超过110万个。

加强困难群体就业帮扶，是守牢兜住民生底线的重要举措。

“我是残疾人，行动不便。工作人员上门为我办理就业困难人员认证。他们还向我推荐了漆扇非遗培训，帮我再就业，千方百计帮我增加收入。”精细的就业帮扶，让家住西安市新城区太华路街道纱厂东街社区的李光感到暖心。

2025年，陕西还通过开展“春暖农民工”“春风行动”等活动，举办线上线下招聘1900余场次，“点对点”运送务工人员超3万人。深入实施劳务品牌培育工程，打造“三秦系列”劳务品牌158个、劳务品牌引领单位202家，以品牌培育带动就业增收。

以技赋能助力求职者好就业

冬日古城，阳光明媚。在西安航天基地通用机场，教练指导参加无人机驾驶培训的学员操作无人机。

已成为西安一家无人机公司无人机飞手的康毅对这样的场景再熟悉不过。半年前，他也在这里接受无人机驾驶培训。

“失业的那段时间，我曾为再就业而苦恼。得知人社局提供免费技能培训，我便报名参加了技工学校的无人机驾驶培训，后来找到了稳定的工作。”1月14日，康毅告诉记者。

技能是立身之本、就业之钥。陕西出台多项政策，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，大规模开展职业技能培训，针对农民工、高校毕业生等重点群体，开展“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化技能培训。

按照部署，陕西开展制造业、数字经济、新职业、现代服务业、县域经济、新技师等“六个一批”技能人才培养；紧盯重点产业急需紧缺高技能人才，大力推行项目制“揭榜挂帅”培训，推动人才培养与产业需求有效匹配，以技能提升促就业增收。

以技赋能助力求职者好就业，成为广大职业院校的重要职责。“在职业培训方面，我们发挥央企办学和高端装备制造产业技工教育联盟优质企业资源优势，面向高校毕业生开展技能定向培训。”西安技师学院院长冯小平表示。

省人社厅副厅长陈晓东表示，陕西将持续实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体稳定就业。（记者：周明）