通知要求，各类用人单位、人力资源服务机构发布招聘信息时，应当根据岗位需要合理设置对劳动者的要求，不得有就业歧视行为。要明确12333热线、劳动保障监察举报投诉电话、公共就业服务机构举报投诉等线上线下举报投诉路径，及时受理就业歧视线索。

通知明确，陕西支持在各级公共就业服务机构、零工市场、“家门口”就业服务驿站等场所建立直播带岗基地、直播带岗间。鼓励社会力量广泛深入参与就业服务，推进公共就业服务机构与高校、产业园区、企业、人力资源服务机构、社会媒体等各类社会资源合作，打造就业公共服务网络直播间。

各市（区）可通过政府购买服务方式开展直播带岗服务，提高直播带岗基地专业化运营能力。面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工等广大劳动者开展直播带岗主播人员培训，着力提升岗位推介、职业指导、职业介绍等业务能力和网络直播水平，不断扩大“带岗主播”队伍。

省人社厅就业促进处负责人表示，陕西将推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，打造一批就业公共服务直播带岗基地，培育一批就业公共服务直播品牌，培养一批就业公共服务直播人员，提升就业公共服务质量。（记者：周明）