人社部门在促进高质量充分就业中采取了哪些举措？
发布时间：2023-12-11
来源信息：省人力资源和社会保障厅
分类：其他
2023-12-11
省人力资源和社会保障厅
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近年来，我省实施就业优先战略，强化就业优先政策，人社部门在促进高质量充分就业中采取了哪些举措？省人社厅就业促进处处长王晓龙：就业一头连着市场主体和经济发展大局，一头连着千家万户、民生冷暖。省委、省政府高度重视就业工作，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，将支持高校毕业生就业创业纳入民生实事。我们强化就业“双优先”理念，坚持把稳就业工作作为重大政治责任和第一位工作来抓，有效发挥了政策拉动、项目带动、市场吸纳、困难群体兜底综合效应。今年1—10月份，全省城镇新增就业39.06万人，219.7万脱贫人口实现了务工增收，高校毕业生等青年群体就业稳中有进，就业形势保持总体稳定。具体做了几个方面的工作。一是多措并举稳岗位。出台优化调整稳就业政策措施19条、支持高校毕业生就业创业六条措施等，我们实施援企稳岗政策“免申即享”“直补快办”模式，将这些惠企利企民生服务清单落到实处，突出支持民营企业、中小微企业以及重点项目产业园区稳岗扩岗。今年643个省级重点项目提供就业岗位约45万个、增长达8%以上。二是优化服务促匹配。扎实开展了春风行动、“百日千万”招聘、人力资源服务行业促就业等专项行动。建设“家门口”就业服务站点237个，零工市场105个，为广大劳动者、求职者提供更加便捷便民的就业服务。目前，秦云就业小程序服务各类用户达1386万人，企业达到8.45万个，累计促进就业创业35.8万人。三是分类施策保重点。突出抓好高校毕业生等青年就业，围绕这一重中之重，开展了“公共就业服务进校园”、离校未就业毕业生服务攻坚行动等，凝聚各方面工作力量，强化政策落实、岗位供给、服务保障、困难帮扶、高校毕业生等青年就业实现了稳中向好。聚焦农民工特别是脱贫人口，坚持外出转移就业和就地就近就业并重，不断深化苏陕劳务协作成果，培育打造90余个劳务品牌，农村劳动力外出务工规模稳中有增。同时，就业援助工作制度不断完善，零就业家庭保持动态清零，有效兜牢了城乡困难群众就业的民生底线。下一步，我们将按照省委、省政府稳就业促增收的部署要求，不断提高经济增长的就业带动力，不仅注重就业规模的扩大，还将更加注重就业质量的提升。凝聚各方面力量，着力稳岗扩岗，切实做好各类群体的就业帮扶，持续巩固就业向好态势，全力确保就业目标完成。
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