勉县电力局在创建国家级“青年文明号”活动中，坚持“抓队伍，强管理，增效益，求发 展”，两个文明建设同步发展，取 得了喜人成绩。被国电公司授予“安全管理先进单位”、 “双文明单位”，局党支部通过汉中供电局党委规范化验收，被勉县县委授予“创佳评差” 最佳单位，2003年被共青团中央、国家电网公司命名为全国青年文明号，局党支部 也被勉县县委、汉中供电局党委、省电力公司党组评为先进党支部、党风廉政先进单位。 
　　一、完成“两改”任务，加快企业发展 
　　全面完成第 一期农网改造任务，改造覆盖面达233个行政村，形成布局合理，运行可靠，便于管理的 良好格局。还制定了“扎扎实实干三年，全面完成 乡镇电管站体制改革”的工作目标，从供电所设置、人员、财务、安全、资产、营业管理等 方面进行改革，顺利通过省电力公司的检查验收。 
　　二、强化安全意识，夯实安全基础 
　　该局认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，不断加强安全教育培训，落实安 全责任制， 建立了完备的安全生产保证体系。各个班站均建起青年安全监督岗，签定了“团员青年身边 无事故、无违章”责任书，定期开展各种形式劳动和安全知识竞赛、技术比武、演讲比赛等 活动，安全意识大大增强。 
　　三、实施青年人才工程，培育“四有”青工队伍 
　　该局把建设“四有”青工队伍作为提高管理水平、加快企业发展的根本之路，坚 持以人为本 ，充分发挥人力资源优势，两年来提拔了9名青年职工，还为上级单位输送 两名骨干人才。有两名同志获汉中市和勉县的 “十大杰出青年”荣誉称号。  该局重视职工学习，专门制定了“职工学习培训奖励办法”，先后有23名青年职工 通过自学，达到大专以上文化水平，有3人攻读硕士研究生学位，为企业发展奠定了基础。 
　　四、以企业文化建设为中心，大力加强精神文明建设 
　　几年来，勉县电力局不断加强企业文化建设，增强企业凝聚力。 以创建国电公司双文明单位为主线，加强职工的“三德”教育，开展了一系列活动。他们不断加强爱国主义教育，定期组织团 员青年到县烈士纪念碑缅怀革命先烈的丰功伟绩；大力开展送温暖活动，定期走访县敬老院 ，义务劳动；对勉县边远山区十四名贫困学生进行了“希望工程一助一”结 对救助，支部还为一所小学送去几十套桌椅和教学用具。陕南等地爆发洪灾，职工们积极 捐款捐物，累计数万多元。 
　　五、以党建带团建，开创新局面 
　　该局党、团支部不断加强组织建设，组织党、团员认真学习“三个代表”思想及 党的“十六大”精神，努力建设规范化党、团支部。 广大党员、团员在急、难、险、重的任务中充分发挥模范带头作用，局青年突击队的照片还 被刊登在《西北电力报》和《陕西电力报》上。在陕西电力系统第十七届青工百安竞赛活动 中，局突击队被陕西电业团委评为“优秀青年突击队”。局“青年志愿者服务队”坚持开展 “千人万户、上门服务”活动，进行“青春光明行”用电咨询活动，得到广泛好评。团支部 组织开展了各类“号”、“手”创建活动，青年职工学技术、练内功，争当“岗位能 手”蔚然成风。局里的各项工作呈现出崭新局面。★