  杨新安
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　　　近年来，我们农行汉中市分行坚持“两个文明”一起抓， 突出精神文明建设在 推动业务经营和各项工作中的重要作用，大力开展文明单位创建活动，收到显著效果。 1999年建成市级文明单位，2000年成为市级文明单位标兵，2001年被评为省级文明单位。2000 年，在全省农行系统率先扭亏为盈，综合评比名列第一。2001年，各项存款总额405亿 元，较年初增加55亿元，完成年计划的1196%，增量、存量市场份额均居汉中市金融业 第一；各项贷款总额33亿元，有力地支持了地方经济的发展；常专业务合并盈利917万元， 盈利水平名列汉中市金融业第一，实现了“两个文明”同发展、双丰收。  　一、抓组织领导，落实创建文明单位的各项措施 　文明单位是一个单位精神文明建设和物质文明建设成果的综合反映，只有切实加强领 导，建 立创建工作的激励机制，落实各项工作措施，才能收到较好的效果。我们首先建立机构，加 强领导。分行成立了创建工作领导小组，下设办公室，制订创建规划和安排意见，狠抓 工作落实。同时建立考核奖罚机制，增强创建工作的动力。为了推动文明单位创建工作的深入开 展，分行党委强化创建工作激励机制，制定了《汉中分行创建文明单位奖罚办法》，对建成县 级文明单位和文明单位标兵、市级文明单位和文明单位标兵、省级文明单位和国家级文明单 位的，分别给予物质奖励；因创建工作不力被各 级文明委摘牌的，分别给予经济处罚，从而调动了创建工作的积极性。  　二、抓思想政治教育，营造创建文明单位活动的良好氛围 　分行党委把创建文明单位作为加强和改进思想政治工作的重要载体，定期听取宣传部的关 于员工 思想状况的调查分析，有针对性地采取加强创建文明单位活动和员工思想政治工作的措施， 坚持用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想教育全行员工，不断提高员工的思想政治 素质，为深入开展创建文明单位活动营造良好的氛围。一是深入开展思想政治教育。分行党 委建立中心学习组，制定学习计划，重点学习邓小平理论、江总书 记“三个代表”重要思想和“七一”讲话，学习上级行的重要规章制度和业务发展规划，深 入进行党性党风教育，不断提高各级领导和全行员工的政治素质。二是切实加强以理想信 念为核心的思想道德教育。分行制定了思想政治工作规划和加强基层党组织建设规划及实施 意见，把文明单位创建工作作为一项重要内容来抓。三是抓好爱国主义、集体主义和社会主 义教育。为了热烈庆祝中国共产党建党80周年，我们在全市农行系统先后开展了“党旗下辉 煌”的演讲比赛、“一先两优”事迹报告会暨表彰大会、共产党员风采摄影大赛、文艺汇演等 活动。四是认真进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。组织职工学习《公民道德建设实 施纲要》，引导干部职工从自身做起，从小事做起，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美 德。分行机关依据《汉台区文明市民公约》和《市容环境卫生管理条例》的要求，结合行业 特点，积极开展争做文明市民活动，提高职工的服务水平和道德水平，形成良好的精神 文明风尚。  　三、抓载体建设，提高全行创建文明单位活动的效果 　创建文明单位只有以一定的载体为依托，不断丰富创建内容，才能收到好的效果。分行 党委结合农行特点，在系统内开展各种创建活动，把精神文明建设的各项内容融汇到创建 活动之中。一是开展创建文明机关大院活动。分行机关购置花卉、盆景，实行垃圾袋装化， 使机关大院绿化、美化、净化水平大为提高，营造出良好的办公环境。二是开展基层文明 建设活动。制定了《中国农业银行汉中分行创建机关文明部(室)和文明员工活动实施办法》 。三是开展行业文明窗口创建活动。先后开展了创建共产党员窗口、共青团员窗口和一个支 部一面旗活动。四是大力开展塑形象活动。分行召开了三次党、政、银、企座谈会，既加强了与党 政的联系、客户的合作，又宣传了农行自身。五是开展扶贫帮困活动。分行把略阳县郭镇街村作 为扶贫点，加强联系，调查研究，制订、落实扶贫措施，动员职工关心和支持扶贫帮 困工作，三次组织机关职工捐款1万多元、衣物1900多件，并帮助建起1所学校，使该村按 期实现了脱贫目标。六是开展多样化的群众性文体活动。机关工会组织读书比 赛、知识竞赛和各种文化体育活动，活跃了生活，陶冶了情操，使职工的福利生活条件和设 施得到改善与提高，增强了凝聚力，极大地调动了职工的积极性，使“两个文明 ”建设不断跃上新台阶，为农行的改革与发展提供了坚强的保障。　(作者系农行 汉中分行党委书记、行长)★