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依靠科技独家开采以人为本持续发展

依靠科技独家开采以人为本持续发展

时间: 2008-06-26 00:00

                    延长油矿管理局永宁钻采公司
  我们永宁钻采公司是根据中央给延安老区的特殊政策,于1990年4月依 靠租赁13间油毡房和3万元 财政借款成立的。10多年来,在县委、县政府和延长油矿管理局的大力支持下,我们严格按 照“地质指路,探采并重,科技牵引,管理奠基,效益为本”的开发原则,坚持以规范开采 为基础,以科学技术为先导,以强化管理为手段,以提高效益为目标,实施“以人为本”的 管理理念,充分发挥每个员工的生产积极性与创造性,使油田的各项工作得到全面发展,经济实力不断 增强。1990年产销原油2152吨,1996年突破10万吨,1997年突破20万吨,1999年突 破30万吨,2001年又一举突破40万吨大关,达到402万吨。至2002年9月底,公司累计产 销原油21494万吨,实现销售收入218亿元,创利税1326亿元,上缴财政67亿元。公 司先后被授予省级“经济明星”、省级“劳模先进集体”等称号,获得“全国五一劳动 奖”。同时,带动了地方经济、社会的全面发展。一是志丹石油钻采业作为志丹全 县经济发展的支柱产业,增加了县级财政收入;二是加快了农民特别是油区农民脱贫致富的 进程,石油开发不仅直接改善了水、电、路等农民生产、生活条件,而且群众通过承揽工 程、出让土地、从事服务业等大大增加了收入;三是扩 大了城镇待业青年的就业面,缓解了社会就业矛盾;四是积极帮助重点工程和公益事业建设 ,公司在企业留利中拿出30万元帮助修建永宁中学,筹资500万元投入甘志路加宽工程,200 万元投入志旦路改造。
  一、依靠科技
  (一)依靠专家起步。公司创建初期,在依靠“三普”科技人员的同时, 制定并实施 了“引进急需人才、挖掘潜在人才、培养未来人才”的人才开发计划,先后从玉门、“三普 ”、中原、长庆等大油田聘请地质、钻井、测井、固井、采油等高级工程技术人员56名,组 成专家组;从职工中择优选派42名年轻职工到石油大专院校、科研机构脱产学习深造;采取 集中培训、以师带徒、岗位练兵等形式,鼓励职工自学成才,熟练掌握岗位实用技术,使 一批优秀人才脱颖而出。
  (二)依靠科学搞开发。一是公司组织科技人员搜集研究了周边2省7县120口探采井的地质 资料;二是委托“三普”先后4次完成了永宁、双河、周河、金丁、纸坊、顺宁等区域内213 34平方公里的地球化学勘探和岩相古地理研究;三是先后五次邀请地矿部“三普”、延长 油矿管理局、长庆局等有关专家,召开“志丹县石油勘探开发研讨会”,制定了各个时期的 勘探开发规划。
  (三)依靠新工艺、新技术提效益。我们积极创造条件与大油田合作,先后引进胜利油田的钻 井设备和打丛式井、水平井技术,开创了延安市打丛式井、水平井的先河;引进清水、原 油、高能气体、田菁液、瓜胶等压裂技术和压裂设备,探索总结出一套适合长6油层的压裂 工艺技术模式。其中注水工艺技术的引进推广,对恢复油层压力,提高渍田采收率起到了重 要作用;管网集输采油技术也得到充分推广,目前已建成小片管网集输站4处,连接生产油 井122口;年处理输送原油50万吨和伴生气加工利用项目正在紧张施工;打丛式井92组288口 ,节约井场用地800多亩。
  (四)依靠科学管理促发展。在用人上,严格执行公司制定的每产百吨原油增加1名职工的制 度,控制职工数量,减轻企业负担;打破干部与工人的身份界限,实行全员 劳动合同制,择优竞争上岗;打破“大锅饭”制度,实行按劳取酬,把补助、津贴、奖金、 劳保待遇向苦、脏、累、险和技术岗位倾斜,激发员工的劳动生产热情和创造性。
  二、独家开采 石油作为国家重要的战略资源,历来实行国家统一开采。由于延安对中国革命的 特殊贡献, 90年代初,党中央、国务院给延安一项特殊的也是惟一的政策,允许开采国家战略性资源 ——石油,以改变老区人民的贫困现状。为了切实把党和国家给延安人民的这项政策用好, 实现革命老区人民的整体脱贫致富,彻底摆脱当地县穷民贫的状况,永宁钻采公司自始至终 坚持石油资源独家开采,不搞外联。这样做的好处,一是有效地保护了不可再生的石油资 源的有序开采,从源头上防止一哄而上、乱开滥采、破坏资源、掠夺式经营等现象的发生, 维 护石油开采秩序。二是从勘探到开发严格按照国家政策规范运作,把保护生态、保护水 源、保护资源放在持续发展的战略高度去认识、去实践,使生态环境得到有效保护。
  三、持续发展 石油勘探、开发是高投资、高风险、高回报产业,为尽可能地减少风险,增加 回报,我们 一是按照江总书记“再造一个山川秀美的西北地区”的批示精神,在勘探开发中严格按 照环保政策要求,认真执行环境保护同步规划、同步设计、同步实施的“三同步”制度,制 定“油田开发环保实施方案”,在井场高质量建设“二池一坑”,做到污油不出池,污水不 下沟。同时加大环保投资,开展井场绿化美化。目前,公司井场打围墙5万多米,挖污水、污 油池900多个,在油区栽种树木12万多株,极大地改善了生态环境,受到省、市、县环保部 门的肯定和表彰。二是对石油资源进行科学开采,决不搞掠夺式经营。对多层含油井至下而 上分层开采,新老层接替。为防止地层能量过度释放,一方面在提高采油技术水平、实行大 面积注水的同时,还给每个油井安装了降采器,进行合理、有序、科学地开采。三是珍惜土 地,减少浪费,尽量打丛式井组,少占土地特别是现耕地。四是认真贯彻执行《矿产资源法 》和省、市有关文件规定,按时缴纳石油资源税和矿产资源补偿费。五是塑造志丹石油人独 有的“爱岗、敬业、争先、奉献”的企业精神。★

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