常务副县长　叶庆雄
　　近年来，我们始终把政府机关开展“优质服务、优良秩序、优美环境”活动与 精神文明建设紧密结合起来，当作一件大事来抓，坚持从宏观着眼、微观入手，内抓管理、外塑形象做起，千方百计地提高工作效率，努力塑造政府机关的新形象。
　　一、抓基础设施建设，创造优美工作环境 几年来，我们采取量力而行、分步实施、逐步改善的办法，着力抓好机关基础设施建设，为 干部职工创造一个优美的工作环境。一是整修院落。政府办公大楼1996年建成投入使用后，由于当时经费困难，院落没有进行装修改造，致使办公内外环境很不协调。四年来，我们本着省钱、实用的原则，对机关院落进行了整修：重修了下水道，新建了自行车、摩托车棚，整理电视、电话和照明用电线路，拆除原有的破房，新修了围墙，清理了院内的卫生死角。使机关院落平整美观，朴素大方 ，秩序井然，院容院貌大为改观。
　　二是绿化机关。政府大院整修后，我们根据大院建设的总体规划，设计了绿化、美化政府办公大楼方案，对院内栽种的树木、花草，在管理中落实责任，实行包种、包管、包护。现在的机关大院里，建筑和植被层次分明、相互映衬、洁净协调。三是改造设备。政府办公大楼建成后，我们筹措资金对办公设施进行改造更新，对政府会议室及部分办公室进行了适当的装修，更新了办公设备。对大楼和后院 窑洞的取暖设备进行改造和维修，新添置了电脑、复印机、传真机等现代办公设备，进一步 改善了机关的办公条件。四是净化环境。为了保持机关卫生干净整洁，我们制订了《卫生公约》，设置“卫生角”，建立“评比台”。对大院的卫生管理提出了具体要求，使每个单位都有各自的卫生管理要求和评比办法，从而使机关净化环境工作开展得扎扎实实，井然有序。
　　二、强化机关管理，保证良好的工作秩序 健全和完善工作制度是强化机关管理的关键。针对1997年出台的《政府机关办公管理制 度》、《政府办公室管理制度》、《政府机关考勤制度》等10多项制度和各种岗位职责，我们配备专人进行考核，按月公布兑现，使每个干部职工既能明确职责，又自觉遵守各项制度。去年，我们进一步完善了机关工作管理制度，使机关作风得到了进一步改善，，形成了讲纪律、比作风、讲学习、比工作，讲团结、比干劲的好局面。在加强制度建设的同时，我们还采取其他形式不断强化干部职工的组织观念，提高工作效率。一是鼓励干部职工积极参与各种社会活动。政府机关每年都组织合唱队，参加县上“庆七一”、“庆国庆”等大型歌咏比赛，每次都获了奖。每年十月份，还组建政府机关篮球队参加县上的“飞马杯”篮球赛。通过参与这些活动，大大提高了干部职工的组织观念、集体观念，提高了凝聚力、向心力。二是实行政府机关上下班签到登记制度，一改过去那种自由、松垮、散漫的现象，建立起紧张有序、健康活泼的工作秩序，保证了按时上下班，不误时误事，使整个机关作风严谨而充满活力。
　　三、开展经常性的思想教育，提高干部职工素质政治思想工作是我们党的优良传统，是战无不胜的“传家宝”。在开展争创文明机关活动中，我们一是狠抓学习，提高素质。政府机关学习已走上了制度化、经常化、规范化的轨道。星期二是干部职工学习日，星期五是党员学习日，多年来，一直坚持。干部职工学习有计划、有内容、有学习记录和笔记、有心得体会、有专人考勤，搞得扎扎实实、红红火火、有声有色，不流于形式。通过学习，使干部职工的思想理论水平、政策水平和专业水平都有了明显提高。二是讲究语言美，塑造新形象。政府机关普遍推行文明用语，制定了文明用语30条，印发到每个干部职工手上。形成礼貌待人、热情服务、文明办事的新风尚。办公室不存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，无论是单位和个人办事，都是随到随办，从不刁难、克扣，努力提供方便服务。严格要求干部职工从每一天做起、从我做起、从点滴小事做起，以令人尊敬、仰慕的政府工作人员个人形象，共同塑造一个廉洁、高效、务实、文明的政府机关新形象。 (作者系定边县常务副县长)★