当前，医疗保险制度改革已成为社会各方面广泛关注的热点，也是社会保险制度改革的难 点和关键问题。 一、要进一步加强医疗保险制度改革宣传工作。医疗保险制度改革，政策性很强，涉及广大职 工的切身利益，涉及多方面利益格局的调整，关系到国民经济的发展和社会稳定。要保证这项 改革的顺利进行，离不开广大职工群众的理解和支持。去年以来，我们在医改宣传方面做了大 量的工作，取得了实际效果，但一些干部和职工对这项改革还缺乏必要的思想准备，仍存在种 种担心和疑虑。因此，必须继续把医改政策的宣传工作放在十分重要的位置，充分运用各种形 式进行广泛深入的宣传，教育、帮助广大干部职工提高思想认识，转变观念，消除对改革的疑 虑，增强他们支持改革、积极参与改革的自觉性和主动性，确保改革的平稳推进。 二、要加强对医改方案实施工作的组织领导。目前各地市均已出台了医改实施方案，但大部分 地市的实施工作才刚刚启动，如果说方案制定是基础，那么实施过程则是关键，这个过程中肯 定会出现这样那样的问题，若处理不及时或者不慎重，就会直接影响职工的切身利益，甚至影 响到本地医改工作的全局。因此，各地要加强对医改方案实施工作的组织领导，政府要明确一 位领导具体负责此项工作，及时研究解决存在的问题，积极稳妥地推进改革顺利进行。劳动、 财政、卫生、药品监督管理等有关部门，要通力协作，密切配合，共同做好医改方案的具体实 施工作。 三、要切实加强医疗保险管理机构建设。目前，各地市医改管理体制基本理顺，但经办机构人 员配备、管理手段还比较薄弱，随着医疗保险覆盖面的扩大和参保人数的增加，将难以适应繁 重工作任务的需要，甚至可能因为管理不到位而出现问题。因此，加强各级医改管理机构建设 ，已经成为当前医改工作迫切需要解决的问题。各地市在机构改革中，既要进一步理顺医疗保 险行政管理体制，更要切实加强医疗保险经办机构建设，及时选配人员，尽快充实力量。劳动 部门要加强对医改经办人员的业务培训，形成一支精干、高效的医疗保险经办队伍。医疗保险 的对象是职工个人，服务工作要具体到以每个职工为操作对象，基金的征缴、建帐、支付及用 药、诊疗、定点医疗机构、定点零售药店等管理工作，信息量大，程序复杂，必须运用现代化 的管理手段，否则，要完成这么繁重的工作任务是难以想象的。因此，各地必须尽快建立和完 善计算机网络管理信息系统，各级财政要给予必要的经费支持。关于基本医疗计算机软件及网 络系统，全省要统一，不统一不仅会造成人为的信息壁垒，增大医改成本，也会影响省政府对 全省医改工作的决策。★