陕政办发［1999］78号　1999年12月29日 各市、县（区）人民政府，各地区行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 　我省从１９９３年实行建筑企业劳保费用统筹管理以来，有力地保障了国有建筑企 业离退休职工的基本生活，对推动企业改革、维护社会稳定发挥了重要作用。但近一个 时期，有的地方随意表态，越权减免建设工程劳保费用（简称劳保费用），造成全省劳 保费用减收，致使一些建筑施工企业离退休人员的基本生活难以保证，在一定程度上影 响了建筑企业的改革和发展，影响了社会稳定。经省人民政府同意，现就加强建筑企业 劳保费用收缴管理的有关问题重申如下，请遵照执行。 　一、劳保费用是建安工程费的组成部分，也是专项用于建筑企业职工养老的资金。 这项费用实行统筹管理，是省政府为规范建筑市场秩序，建立平等竞争机制，完善社会 养老保险制度，确保国有建筑企业离退休人员基本生活的重要举措。各级政府和有关部 门要从改革、发展和稳定的大局出发，认真贯彻《陕西省人民政府办公厅转发省建设厅 劳动厅关于切实保障建筑企业离休人员基本生活意见的通知》（陕政办发［1997］６３ 号）精神，高度重视，切实加强征收工作，务必按规定标准足额收缴。 　二、未经省政府批准，任何地方政府和部门都无权减免劳保费用。凡擅自下发减免 劳保费用文件的，要自行纠正；已减免劳保费用的工程项目，由当地政府负责，限期办 理补缴手续，足额追缴。 　三、各级建设行政主管部门要切实履行职责，与有关单位密切合作，加强劳保费用 的收缴管理工作。要根据工程施工进度，认真及时地做好当地企业和跨地区承担施工任 务的企业劳保费用的结算和拨付工作，不得拖延或截留。要进一步加强资金管理，确保 建筑企业离退休职工基本生活得到保障，推进国有企业改革顺利进行。