支队队长 刘本恩 支队政委 刘 毅 榆林地区交警支队下属13个交警大队，18个执勤中队，机关设11个职能科室，全区现有 交通民警553人，管理道路526044公里，管辖机动车46484辆，管理机动车驾驶员81585人。 去年以来，支队以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以开展“交安杯”竞赛活动为主线 ，以抓班子、带队伍、降事故、保畅通为目标，坚持一手抓班子队伍建设，一手抓业务工作 的开展，不断强化工作力度，使交通管理的各项工作取得了显著成绩。为当地人民生活的安 定、社会的稳定、经济的发展创造了一个安全畅通的交通环境。 热情为民送温暖 遵照江总书记“严格执法，热情服务”的题词精神，榆林支队结合“学雷锋”、“爱 民月” 开展树行业新风活动，在干警中开展理想、宗旨和职业道德教育。教育干警树立无私奉献的 雷锋精神，从自我做起，从平凡的岗位、平凡的一天开始，立足本职工作，去实现光辉的人 生价值。在“爱民月”活动中，提出“一月爱民，终年为民”的口号，要求干警克服管理者 的特权思想，在每一个工作环节上全面树立为民便民的服务意识，“于细微深处见真情”， 密切警民关系。在车管工作中简化办事程序，服务社会，方便群众，普遍推行了限时承诺服 务制度，保证当天能办完的手续尽量当天办。支队车管所上门服务深入定边为55辆出租车办 理了入户手续；深入乡镇为“双无”车辆办理入户手续；深入生产单位办理年检审验手续， 从不吃请受礼，更不收受礼金。在事故处理工作中，将 现场勘查、责任认定、善后处理等具体工作程序，向社会 公开并实行以人定案，限时完成，加大执法检查力度，使事故处理工作走 上规范化渠道。通过对绥德、府谷、榆林二大队等地的调查，群众满意率均在90%以上。在 抓各业务窗口服务质量的同时，支队机关带头常年为退伍战士、伤残孤寡老人送煤、送面、 送钱；米脂、靖边、府谷等大队领导带领民警开展帮困扶贫活动，向山区失学的孩子送书、 送物、捐钱；清涧大队为改变山区落后面貌，向村民送猪仔、送科技书籍，帮助发展养殖业 ，使山区群众早日走上致富道路；子洲、横山、吴堡等大队结合山区群众居住分散、交通不 便的具体困难 ，不分上下班，全天受理业务，极大地方便了社会群众。通过开展思想教育和 为民、便民的行业树新风活动，使广大交通民警为人民服务的宗旨观念增强了，争做好人好 事，为群众排扰解难，在干警中蔚然成风。据不完全统计，一年来，全区干警做好人好事21 58人次，共收到〖CM(15〗各类表扬信80封，锦旗、牌匾20 面。支大队干警向灾区群众捐款38970元。在13个大队中创建省级文明单位3个，地级文明单 位8个，县级文明单位2个。交警文明执勤、热情为民的情景随处可见，已成为塞上一道亮丽 的风景线。 严格执法保平安 “打铁先要自身硬”。要想带出一支作风过硬、纪律严明、能打硬仗的队伍，首先必 须要有一个过硬的领导班子。以支队长刘本恩、政委刘毅为首的支队党委一班人，提出“一级 带着一级干，一级做给一级看”的口号，处处以身作则，事事起模范带头作用。支队党委确定了 坚持六个教育，抓好五个活动，强化五项工作的思路。狠抓用人制度的改革，坚持能者上、 平者让、庸者下的用人原则，在民主推荐、全面考察的基础上，将40名德才兼备、年轻有为 的干警选拔到大队领导岗位。全面推行了队长、股长聘任制，以岗定责，以责定人，使广大 民警职责明确，目标清楚，身上有压力，工作有动力。极大地调动了广大交通民警的工作积 极性，增强了交警队伍的凝聚力和战斗力，整体素质有了很大的提高。使交通管理的各项工 作都完成得非常出色。在交通秩序管理中，坚持本地和外籍车辆一样对待，一般不拦车、不 罚款、不设固定检查站点。全区30台交警巡查车在干支线上来回巡查，发现重大违章立即进 行重处重罚。外勤民警分班分组分片，换人不脱岗，管理不失控。同时制定出《处置突发性 交通堵塞预案》，做到一方有堵，八方行动，充分发挥我区“条块结合，以条为主”的管理 体制优势，来保证道路的畅通。 在去年春、夏季交通秩序大整顿和“降事故、保畅通大战五十天”活动中，把客运车辆作 为管理的重点，对全区上路营运的590辆大客车，210辆客运卧铺车，4600辆小客车进行了站点、 售票、发车、建档四统一的管理，实行交通民警驻站管理制度，由驻站民警检查违禁物品、 核实车内乘员、检查客车技术状况和驾驶人员技术资历后签字放行，沿途加强检查。 在神木、靖边煤田、油田开发区，采取“五强”措施，突击 整顿三次，使“双无”黑车基本得到解决；在榆林城区开展交警秩序大整顿，改变了过去抢 超强会、乱停乱放、乱鸣喇叭、猛拐掉头的混乱现象。治理事故多发路段18处 ，投资11万元，筑石墙3处70米，刷新道路标线40000米，制警示牌50块，设置隔离墩1000个 ；狠抓交通安全宣传工作，大力开展了“宣传周”和“教育日”活动。支队宣传科全体人员 放弃节假日，加班加点编写宣传材料，制作宣传版面、组装大型宣传车，深入全区12个县( 市)巡回宣传，收到良好的社会效果。 功夫不负苦心人，钢班子带出了铁队伍。在支队党委一班人的带动下，全区500多名交 通干警艰苦奋战，勇于拼搏，开辟了交通管理的新天地。在新的一年里，他们将以更大的热 情和干劲，去创造跨世纪的辉煌。