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争创一流业绩建标准化粮库

争创一流业绩建标准化粮库

时间: 2008-06-26 00:00
(□ 宜生祥)
  1954年,是一个以储粮为主,集粮油贸易、粮食加工于一体的综合性粮库,属全国商业、 粮食非工业大型二档企业。现有职工480人,占地面积146万平方米,拥有各类仓房47幢, 总仓容量居西北地区之首。库内设有铁路专用线三条,总长176公里,货场站台设施齐全, 其中三座站台由钢架铝合金风雨棚覆盖,有效使用面积达6000平方米。
  自1993年粮改以来,全库连年超额完成了上级下达的粮食储备、工业生产和费用承包指 标,确保了各级储备粮的安全,经济效益稳步增长。先后被陕西省粮食局授予1997年度“安 全储粮活动先进单位”,被西安市粮食局授予“连续20年保持‘一符四无’粮库”和“连续 三年‘一符四无’暨现场管理考评第一名”的称号。在企业改革发展的同时,精神文明建设 也取得了丰硕成果。1993年荣获区级“文明单位”称号,1994年跨入市级“文明单位”行列, 1998年被陕西省委、省政府命名为省级“文明单位”。
  1993年6月仓库挂牌为国家粮食储备库后,为进一步推动仓储管理工作上水平、上台阶, 确保各级储备粮的安全,我们以开展“一符四无”和现场管理活动为突破口,全面加强各项基 础性管理工作。一是以稳定队伍,提高素质为重点,加强理论学习和岗位培训,并逐步改善 职工的工作生活环境,提高工资福利待遇,抓好保粮队伍建设,使粮食保管工作始终在全市 乃至全省保持了较高的水平。二是完善制度,规范管理。按照储备粮管理的要求,对国储粮 全部做到“一符(帐实相符)、三专(专人、专仓、专帐管理)、四落实(数量、质量、品种、 地点落实)”,重新修订了粮食保管等11项规章制度,增补了经理、副经理和总工程师岗位 责任制,并全部公布上墙。同时,根据市粮食局的要求和企业发展的需要,组织专人编写了 库《标准化(企业)管理办法》,从而使各个部门、各个环节工作标准明确,规章制度健全, 操作运行规范。三是全库总动员,人人齐动手,深入开展“一符四无”和现场管理活动,使 仓库连续20年保持了“一符四无”粮库,现场管理考评连续三年、六次名列市粮食局直属单 位第一。同时,在保管工作中,坚持“四无”月查、自查制度,对保管员实行量化考核,百 分计奖,当月兑现,奖罚分明,充分调动了保管员工作的积极性和创造性。四是科学保粮, 综合防治。对4幢仓房进行了准低温改造,对大米进行塑料六面封密闭保管,对散存小麦实 施粮面塑料密封,大力推广“低温、低氧、低剂量”的科学储粮手段。同时,采取间歇薰 蒸、低剂量薰蒸等措施,加强虫粮的防治,使科学保粮数量逐年增加,科学保粮率达到88%, 提高了储粮的安全可靠性。五是改造仓房,完善设施。从1994年开始,自筹资金600多万元 有计划地对16幢50年代建造的苏式仓进行了升顶改造,增加仓容21万吨,不但缓解了仓 容紧张的矛盾,而且各项指标也达到了标准化仓房的要求。同时还兴建了一座使用面积达 1200平方米的铁路高站台,方便了粮油调运。此外还率先在全市粮食系统建立了计算机粮 油信息管理系统、计算机粮温检测系统,人事管理、财务管理也实现了微机化,大大地推 进了仓储管理现代化的进程。仓库已被市粮食局确定为“标准化粮库”的样板库,其先进 的仓储管理经验在全省范围内进行了推广。
  在搞好粮食储备的基础上,利用粮库自身优势,大力发展多种经营,面向市场要效益、 求发展。先后成立了贸易公司、良兴实业有限公司、商品采供站、工程设备部等经济实体, 开办了粮油经销部、干洗店、养猪场,组建了一家中外合资企业,安排富余职工99人。近 几年来,多种经营为企业创收380多万元,为改造仓房,扩大储粮主业提供了资金,使企业 经济发展更具生机与活力。
  “争创一流业绩,建标准化粮库”是我们不断追求的目标。我们将继续高举邓小平理论 的伟大旗帜,认真贯彻落实党的十五大精神,勤奋工作,努力拼搏,力争使企业的各项工作 再上新台阶,以崭新的姿态迈向二十一世纪。 (作者系西安市白家口国家粮食储备库经理)   蓬勃发展的西安市未央区民政事业 □ 西安市未央区民政局
  改革开放以来,在区委、区政府的领导下,未央民政工作认真贯彻党的基本路线和各项 方针政策,深入基层,调查研究,探索改革,狠抓村委会组织法的落实,狠抓社会保障制度 的建立和完善,狠抓军民共建和军民团结,为全区经济建设和社会稳定做出了贡献。
  一、抓村(居)民自治,保障农村(居)民权利。  《村委会组织法》和《居委会组织法》是切实保障城乡居民民主权利的重要法律。认真贯 彻两法规定的条款是民政工作的重中之重。两法公布后,为了抓好两法的落实,我区主要做 了三个方面的工作:一是按照《村委会组织法》的要求抓了村委会的组建和按期改选。为保 证换届选举依法行事,全区共成立换届选举领导小组233个,组建办公室12个,抽调干部50 余名,并利用广播、板报、标语、传单等形式积极宣传换届选举的意义,从而调动了村民 参与的积极性。在改选中我们发扬民主,坚持法律程序,尊重村民意愿,选出了能带领群 众致富奔小康的领导班子,促进了经济发展。二是在全区农村推行“两汇报十公开一目标” 制度,推行村民代表议事制度,促进村务公开和民主管理,促进农村稳定和经济发展。三是 围绕贯彻落实《居委会组织法》在全区开展了居民自治示范达标升级活动,制定下发了《居 民自治示范达标升级活动实施方案》,明确了到本世纪末创建达标总体规划和年度分解计划 ,同时还制定了评比验收办法。
  二、抓社会保障,促进社会稳定。
  我区是一个以农村工作为主的城市郊区,扶贫帮困工作的重点在农村。这些年我们的 扶贫工作 从形式上讲分三个方面。一是大扶贫,二是小扶贫,三是对口扶贫。所谓大扶贫,主要针对 区内所有相对贫困的村、户实施全面扶持,在全区开展了“农村奔小康”活动和“小康致富 工程”,并派机关干部到农村蹲点任职,有力地促进了两项活动的落实,使一些后进农村改 变了面貌,开始走上致富之路。所谓小扶贫,主要针对那些属于孤鳏寡、痴呆傻、老病残等 无自救能力的特困户,我们采取以政府救济和社会资助为主,生活救济与生产扶持结合的办 法,开展了五个方面的帮扶活动。一是动员区级机关各部门与贫困户开展了“结穷亲、送温 暖、帮致富”活动;二是开展了“济困助学”活动;三是集捐资建房,解 决了42户特困户的住房问题;四是坚持了经常性的救济工作:春荒以救济粮为主,“三秋、 三夏”以救济生产资料为主,冬令以救济衣被为主;五是开展了康复扶贫工作,支持福利企 业27个,安置588名残疾人,为残疾人脱贫致富起到了积极作用。所谓对口扶贫,主要指我 区根据市政府统一要求对蓝田县实行了对口扶持。在这项工作中,我们坚持开放开发式扶持 方针,以生产开发项目总揽扶贫工作全局,为解决这部分村民的温饱问题助了一臂之力。 农村社会养老保险工作是农村社会保障体系的重要组成部分,也是民政工作改革的重要内容 。几年来,我们不断加大农保工作的宣传力度,层层落实目标责任,及时制定了基金管理、 保费收交、农保档案等一系列规章制度,使农保工作走上了程序化规范化的轨道。 城乡最低生活保障制度在我区已全面实施。根据市政府统一要求,城市最低生活保障标准每 月每人105元。我区暂定农村最低生活保障标准每人年收入530元(低于此线的进行差额补 助)。按照这两个标准,我们通过逐级申报审批,已于1998年5月和9月公布了两批保障对象 名单。
  三、抓双拥共建,促进军政军民团结。
  近10年来,我区继承和发扬“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统,积极开展了双拥共建 活动,为增强军政军民团结和我区两个文明建设方面做了大量工作,取得了可喜的成绩。现 在军地双方都把双拥工作列入重要议事日程,健全了领导机构,完善了规章制度,深入开展 国防教育,长期坚持了行之有效的军民共建活动,使全区28个军民共建点中5个被命名为市 级文明单位,20个被命名为区级文明单位,占共建点的80%以上,其中有9个点先后受到国家 有关部委和省市的表彰。
  我们在抓“拥军优属”工作中,克服地方财力不足的困难,认真贯彻优扶政策,使农村 现役军人家属和在乡老复员军人、在乡伤残军人得到了较好优待。对于军队转业干部和退伍 战士的安置工作,我们从稳定大局出发,以积极的态度动员各级组织、人事、民政、劳动、 公安、粮食、商业、教育等部门齐抓共管,密切配合,克服了重重困难,共接收转业干部 220名,退伍战士3400名,基本达到了部队、地方和干部战士三满意的要求,完成了市政府 下达的任务。转业干部中有129名担任了各级领导,退伍战士中有236名走上了村级领导岗 位,80名担任了企业厂长经理,为振兴和繁荣未央经济发挥了积极作用。
  国家民政部、省民政厅和市民政局对我区民政工作给予了充分肯定。民政部授予我区 草滩敬老院为“模范敬老院”,授予我区为“农村社会养老保险先进单位”。省市民政厅局 也前后多次授予我区民政局为“民政工作先进区”、“勘界先进单位”、“婚姻管理先进单 位”、“殡葬管理先进单位”等等。这些荣誉是表彰更是鞭策。我们决心在党的十五大精神 指引下,戒骄戒躁,继续努力,全面落实民政各项政策,为国分忧,为民解愁,把我区的民 政工作做得更好。

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