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2021年陕西省私营单位就业人员年平均工资52331元

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2021年陕西省私营单位就业人员年平均工资52331元

时间: 2022-05-31 10:09 来源: 省统计局

2021年陕西省私营单位就业人员年平均工资为52331元,与2020年的47724元相比,增加了4607元,同比名义增长9.7%,增速较上年回落0.1个百分点。扣除物价因素,2021年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长8.1%

分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业82255元,科学研究和技术服务业64031元,采矿业63971元,分别为全省平均水平的1.57倍、1.22倍和1.22倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36864元,水利、环境和公共设施管理业38888元,居民服务、修理和其他服务业39139元,分别为全省平均水平的70.4%74.3%74.8%

从增长速度看,年平均工资增速居前的三个行业依次为电力、热力、燃气及水生产和供应业,信息传输、软件和信息技术服务业,卫生和社会工作,分别增长20.1%19.9%19.2%。增速居后的三个行业为金融业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业。

附注:

1.指标解释

(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html), 工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

2.统计范围

私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

工资统计主要统计法人单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

5.上年基期数据以正式出版的《陕西统计年鉴-2021》为准。

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